Кадровое агентство «Альтернатива»
Работодателеям Соискателям  
Работодателям
Поиск сотрудниковРезюме соискателейФорма договора
На заметку!
Пожалуйства, внимательно заполните форму типового договора, правильно укажите свои данные и реквизиты.
Вы можете также скачать форму договора в формате Word, заполнить её у себя на компьютере и отправить нам по факсу или электронной почте!

Желаем удачи!


                                                                          ДОГОВОР N___


                                          на оказание услуг по поиску и подбору персонала


г. Уфа                                                                                                          "___" _________ 2009 год


Общество с ограниченной ответственностью "Кадровое агентство "АЛЬТЕРНАТИВА", именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице его директора Эйсмонд Марины Геннадьевны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________________________, именуемый, в дальнейшем "Заказчик" в лице _________________________________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:


1. Предмет Договора

1.1 В соответствии с условиями настоящего Договора "Исполнитель" выполняет, а "Заказчик" обязуется принять и оплатить следующие виды услуг: исследование рынка труда, поиск, анализ, отбор и представление специалистов, в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке на подбор персонала (далее - Заявке), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение N 1).

1.2. В соответствии с требуемым объемом оказания услуг, Заказчиком может быть представлено и подписано несколько Заявок.


2. Права и обязанности сторон

Исполнитель обязуется:

2.1. Оказать услуги по организации исследования рынка труда, поиску, анализу, отбору и представлению специалистов - кандидатов, на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в Заявке (Приложение N 1). Сроки выполнения указанных услуг устанавливаются в п.7.4. Приложения N 1.

2.2. Выполнить комплекс работ по подбору и представлению Заказчику для ознакомления информации в виде письменного отчета или резюме по каждому из кандидатов, включающий профессиональные и биографические данные, имеющие значение для определения соответствия предоставленной кандидатуры требованиям, указанным в заявке.

2.3. Провести мероприятия по организации собеседования с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время.

2.4. Представить Акт приемки-передачи оказанных услуг (Приложение N 2) после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика. В случае подписания нескольких Заявок к настоящему договору Акт приемки-передачи оказанных услуг представляется по каждой предоставленной Заказчику кандидатуре отдельно.

2.5. Исполнитель оставляет за собой право в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Заявке, пересмотреть стоимость оказываемых услуг.

2.6. В случае, если до истечения испытательного срока (но не более 1 месяца по рабочим специальностям и не более 3х месяцев по специальностям ИТР), с даты представленного специалиста-кандидата на работу в штат, по договору подряда, по трудовому соглашению, контракту, или фактического допущения кандидата к работе, он будет уволен с работы по инициативе Заказчика в связи с каким-либо несоответствием требуемым профессиональным качествам, Исполнитель обязуется осуществить однократную замену требуемого специалиста без дополнительной оплаты.


Заказчик обязуется:

2.7. Оплатить услуги, оказанные Исполнителем в рамках настоящего договора, в размере и на условиях, указанных в п.8.3. Заявки (Приложение N 1), подписанном сторонами в момент подписания настоящего договора.

2.8. Предоставить Исполнителю четкое и полное описание предъявляемых требований к кандидату на вакантную должность и условий найма на работу, которые должны быть зафиксированы в Заявке (Приложение N 1).

2.9. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет или резюме по каждому из кандидатов в течение двух рабочих дней с момента предоставления такого отчета или резюме. Известить о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования, согласовать с Исполнителем дату, время и адрес места проведения собеседования.

2.10. Провести в присутствии представителя "Исполнителя" собеседование с отобранными по резюме кандидатами в срок не позднее пяти дней с момента получения отчета или резюме.

2.11. Принять окончательное решение в течение двух дней с даты проведения собеседования, которое должно быть зафиксировано в Акте приема-передачи оказанных услуг, подписанном Сторонами.

2.12. В течение одного года с момента подписания сторонами акта приема-передачи оказанных услуг не использовать в своей деятельности предоставленных Исполнителем в процессе поиска и подбора персонала кандидатов. В случае трудоустройства кандидатов в течение указанного срока по заявленной вакансии, либо по любой другой, как в саму организацию-Заказчик, так и в ее структурное подразделение, Заказчик обязуется оплатить Исполнителю стоимость оказанных услуг в соответствии с п.2.7. настоящего договора по цене, установленной в п.8.3. Приложения N 1.

2.13. Обязуется в течение одного месяца с момента подписания настоящего договора и Заявки не размещать заказ в других рекрутинговых (кадровых) агентствах и не организовать рекламную компанию в СМИ на уже указанную вакансию.

2.14. Заказчик имеет право отказаться от исполнения договора в любое время до подписания акта, уплатив Исполнителю часть установленной цены пропорционально части оказанных услуг, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора, в соответствии с п.3.3. Договора.

  1. Стоимость услуг и порядок оплаты

3.1.Стоимость услуг по организации поиска, отбора и представления специалистов, в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком, является договорной и указывается в п.8 Заявки (Приложение N 1) .

3.2. В случае, если Заказчик заявил Исполнителю о подборе не менее двух кандидатов на вакантные должности в течение срока действия настоящего Договора, то стоимость услуг по каждой последующей вакансии может уменьшаться по договоренности сторон.

3.3. В случае, если Исполнителем представлено Заказчику не менее 5-ти специалистов-кандидатов в соответствии с Заявкой, однако Заказчиком не принята ни одна кандидатура, при отказе от заявки он гарантирует Исполнителю оплату произведенных последним затрат по поиску соответствующих специалистов в размере 20 % от окончательной цены, установленной в Приложении N1.

3.4. Если Заказчик принимает на работу большее количество специалистов из числа кандидатов, представленных Исполнителем, чем это предусмотрено Заявками к настоящему договору, то за каждого дополнительно принятого кандидата им производится оплата в соответствии с п.2.7. настоящего договора.

3.5. Если Заказчик в течение одного года с момента подписания сторонами акта приема-передачи оказанных услуг трудоустроит кого-либо из кандидатов, предоставленных ранее Исполнителем по договору в процессе поиска и подбора персонала, по заявленной вакансии, либо по любой другой, как в саму организацию - Заказчик, так и в ее структурное подразделение, то за каждого принятого кандидата он обязуется оплатить Исполнителю стоимость оказанных услуг в соответствии с п.2.7. настоящего договора по цене, установленной в п.8 Приложения N 1.

3.6. Уплата Заказчиком Исполнителю цены договора осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре. Порядок оплаты определяется сторонами в п.8 Заявки (Приложение N 1).

3.7. Полный и окончательный расчет по настоящему договору должен быть произведен Заказчиком на основании предъявленного Исполнителем счета-фактуры не позднее трёх банковских дней с момента принятия решения о найме кандидата на работу в штат, по договору подряда, по трудовому соглашению, контракту или фактического допущения кандидата к работе в фирме Заказчика и подписания акта выполненных работ.

  1. Ответственность сторон

4.1. Все отношения, прямо или косвенно связанные с использованием сторонами своих прав и выполнением своих обязанностей, гарантий и ограничений по настоящему договору, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Исполнитель приложит все возможные усилия для отбора наиболее квалифицированных кандидатов, соответствующих условиям Заявки. Исполнитель не несет ответственности за халатность или неправомерное поведение возможно допущенные кандидатом после приема его на работу.

4.3. В случае, если до истечения испытательного срока в соответствии с условиями, изложенными в п.2.6. Договора, представленный Заказчику специалист-кандидат будет уволен с работы по инициативе Заказчика, Исполнитель обязуется осуществить однократную замену требуемого специалиста без дополнительной оплаты оказанных услуг Заказчиком.

4.4. В случае нарушения сроков оплаты за предоставленные услуги со стороны Заказчика Исполнитель вправе отказаться от исполнения пункта 2.6. настоящего договора, приостановить дальнейшее исполнение услуг по имеющимся заявкам до полной оплаты задолженности Заказчиком.

4.5. За просрочку оплаты услуг Заказчик обязан уплатить Исполнителю пеню в размере 0,3 % от суммы платежа за каждый день просрочки платежа.

4.6. В случае, если после представления Исполнителем кандидатуры Заказчику, либо информации о нем в виде письменного отчета или резюме, данный кандидат будет принят на работу:

- в организации, являющиеся акционерами (владельцами долей в уставном капитале) Заказчика;

- в организации, акционером которой (владельцем долей в уставном капитале) является Заказчик;

- в организации, члены органов управления которой являются одновременно и членами органов управления Заказчика;

- на вакантное место в фирме Заказчика, не предусмотренное Заявкой,-

Заказчик несет обязанность, предусмотренную п.2.7. настоящего договора, а Исполнитель освобождается от обязанности, предусмотренной п.2.6. настоящего договора.

4.7. Стороны будут стремиться к тому, чтобы решить любой спор, разногласие или претензию, вытекающую из настоящего договора путем переговоров.

4.8. В случае невозможности разрешения спора, разногласия или претензии путем переговоров, любой спор, возникший из настоящего договора или в связи с его исполнением, нарушением или расторжением, будет решаться в Арбитражном суде Республики Башкортостан.

  1. Обеспечение конфиденциальности

5.1. Стороны считают конфиденциальной информацию, переданную им друг другу как-то информацию о клиентах, партнерах, бизнес-планах, ценах заработной плате, кандидатах на вакансии и др.

5.2. С переданной документацией и информацией, имеющий конфиденциальный характер могут быть ознакомлены лишь те лица Исполнителя и Заказчика, которые непосредственно связаны с проведением работ по договору.

5.3. Стороны предпримут все необходимые меры для неразглашения информации и отсутствия доступа для ознакомления с ней со стороны третьих лиц без согласия на то каждой из сторон.

  1. Срок действия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами, включая подпись принявшего к исполнению консультанта, и действует до "____"____________ 200__ года, либо до полного выполнения сторонами своих обязательств по Договору.

  1. Дополнительные условия.

7.1. Стороны принимают на себя обязательство выделить ответственных лиц, уполномоченных на проведение приема выполненных работ, подписание приложений к договору и совершение иных юридически значимых действий по договору с указанием фамилии, имени, отчества и должности в п.7.3. настоящего договора. Заказчик также обязуется приложить к настоящему договору документ, надлежащим образом подтверждающий полномочия своего представителя.

7.2. Стороны принимают на себя обязательства информировать друг друга обо всех изменениях, касающихся юридического (фактического) адреса, банковских реквизитах, а также номерах телефонов в течение трех дней после такого изменения.

7.3. Ответственные лица:

- со стороны Заказчика - ____________________________________________________________________________

- со стороны Исполнителя - ________________________________________________________________________

  1. Заключительные положения

8.1. Стороны признают, что следующие приложения к настоящему договору считаются неотъемлемой его частью, и должны подписываться сторонами в соответствии с условиями настоящего договора:

- Заявка на подбор персонала - Приложение N1;

- Акт приемки-передачи оказанных услуг - Приложение N2.

8.2. Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся настоящих договорных отношений, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной или иной связи либо иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, признаются имеющими юридическую силу.

8.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

8.4. Настоящий договор составлен в двух подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.

  1. Юридические адреса и подписи сторон

    Исполнитель

ООО "Кадровое агентство "Альтернатива",

Юр.адрес: 450096, г.Уфа, ул.Шафиева, 44 оф.402

ИНН 0274101498 КПП 027601001

ОГРН 1050203893453

р/счет 40702810100020000937

в ОАО "УРАЛСИБ"

БИК 048073770

к/с 30101810600000000770

ОКПО 75811176

Тел.(347) 232-12-73, т/ф 279-82-47

e-mail: KA_Alternative_Ufa@rambler.ru

Alternative@bashjob.ru

http:// www.bashjob.ru

Заказчик:


Юр.адрес:

ИНН/КПП

ОГРН

р/с

в (банке)

БИК

к/с

тел.

E-mail:

 

Директор ООО "Кадровое агентство                                    Директор _______________________

"Альтернатива"             М.Г.Эйсмонд                                    _____________________/ ________                               

 М.П.                                                                                       М.П.

 

 

 

 


Тел.: 42-34-54 / Факс: 34-55-56
© 2005, Кадровое Агентство Альтернатива

Главная   |    О нас   |    Работодателям   |    Соискателям   |    Юридическая помощь   |    Форум   |    Поиск