Кадровое агентство «Альтернатива»
Работодателеям Соискателям  
Работодателям
Поиск сотрудниковРезюме соискателейФорма договора
СЕМИНАР-ТРЕНИНГ "КАК НАЙТИ ЛУЧШЕГО: ИСКУССТВО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА"
 

СЕМИНАР-ТРЕНИНГ

"КАК НАЙТИ ЛУЧШЕГО: ИСКУССТВО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА"

Дата проведения: по мере набора группы

Место проведения: г. Уфа

Шафиева, 44-402


Авторская методика: Кадровое агентство "Альтернатива"

Организатор: Кадровое агентство "Альтернатива"



Тренинг-семинар предназначен для руководителей, менеджеров по персоналу, специалистов ОК и всех сотрудников, сталкивающихся с задачей подбора и оценки персонала.

Цель:

  • Получение знаний о методах привлечения кандидатов

  • Получение и систематизация знаний, а так же усовершенствование навыков в области подбора и оценки персонала

  • Ознакомление с пошаговой технологией подбора персонала, разработанной специалистами кадрового агентства, для повышения эффективности в оценке и подборе персонала

  • Расширение и освоение арсенала техник, используемых при подборе кандидата.

Программа

Мы предлагаем Вам изучить пошаговую технологию подбора и оценки персонала, разработанную специалистами нашего кадрового агентства. Следуя по этим 5-ти простым ступеням вы сможете достичь поставленной цели и найти именно того специалиста, который необходим Вашей фирме.


Шаг первый:

Разработка профиля компетенций для должностей, подлежащих оценке. Профиль кандидата будет руководить всеми вашими действиями на пути к выбору успешного специалиста. Именно этот документ даст вам уверенность при принятии решения о найме. Вы уже не будете сомневаться "брать или не брать", вы будете точно знать, что вы получаете нужного вам специалиста. 

Вы научитесь - выявлять существенные компетенции для оцениваемых позиций, подбирать пакет методик для каждой позиции, овладеете способами оценки.

Шаг второй:

Как повысить эффективность поиска и привлечения соискателей?

Обзор эффективности размещения объявлений о вакансиях в различных источниках. Бесплатные и платные источники размещения.

Вы научитесь - определять наиболее выгодные и эффективные пути для обеспечения потока кандидатов в зависимости от позиции.




Шаг третий:

Как правильно составить объявление?

Что необходимо указать и чего не соит писать в объявлении. Как привлечь подходящих кандидатов. Какие объявления запоминаются лучше всего.

Вы научитесь - быстро и грамотно составлять объявления для привлечения специалистов различного уровня.


Шаг четвертый:

Методы первичного отбора (анализ резюме и телефонное интервью)

Этапы анализа резюме. Телефонное собеседование - первое впечатление о кандидате и компании (как не отпугнуть хороших кандидатов и отсеять не подходящих).

Вы научитесь - составлять портрет профессиональных и личностных качеств кандидата по резюме, а так же проводить краткое и информативное собеседование по телефону.


Шаг пятый:

Окончательна оценка соискателя и принятие решения

Метод тестирования, специфика применения при оценке и подборе персонала.
Тестирование профессиональных знаний и личностных качеств. Подбор тестовых методик, направленных на выявление степени выраженности у сотрудников необходимых компетенций. Рекомендуемые тесты. Методы разработки объективных профессиональных тестов. Особенности применения проективных тестовых методик.

Метод интервью. Диагностические возможности, секреты проведения. Проективные вопросы. Стрессовое интервью. Case-интервью.

Вы научитесь - использовать и грамотно сочетать различные методики подбора и оценки персонала, а также правильно проводить личное собеседование, снижая риск приема на работу нежелательных кандидатов.



Каждому участнику предоставляется набор методических материалов, в том числе эксклюзивные авторские методики. Прохождение семинара даст вам возможность на основе полученных практических навыков разработать систему подбора и оценки персонала, которой вы будете успешно пользоваться на протяжении ряда лет.

В качестве бонуса в методические материалы включен сборник валидных тестов с ключами.

Время проведения: с 10.00 до 18.00, 2 дня (20 академ.часов)

Стоимость участия 4500 руб.

* при предварительной оплате (не менее чем за 3-е суток до начала проведения тренинга) - предоставляется скидка в размере 10 %

* в случае привлечения дополнительного участника с Вашей стороны, мы так же будем рады предоставить скидку в размере 5 %

скидки суммируются

По окончании выдается Сертификат

ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ


Тел.: 42-34-54 / Факс: 34-55-56
© 2005, Кадровое Агентство Альтернатива

Главная   |    О нас   |    Работодателям   |    Соискателям   |    Юридическая помощь   |    Форум   |    Поиск